FORUM ADULTES
Sensibilisation interactive par le Théâtre-Forum
Le Théâtre Forum est une méthode interactive qui permet d’aborder des sujets sensibles en impliquant directement les participant·es. Des comédien·nes jouent des scènes inspirées du réel, les participant·es peuvent alors intervenir, tester des solutions et expérimenter d’autres manières d’agir. Un format vivant, participatif et structuré pour ouvrir le dialogue et transformer les pratiques.
Votre intervention conçue sur mesure
1.
Diagnostic
Chaque projet commence par une phase d’écoute et d’analyse afin de comprendre votre contexte, vos enjeux et vos objectifs.
2.
Écriture sur mesure
À partir du diagnostic et d’un travail de documentation approfondi, nous concevons les scènes de votre projet et validons cette étape avec vous.
3.
Répétitions et préparation
Les scènes sont mises en jeu et travaillées par notre équipe afin de garantir fluidité, réalisme et qualité d’interaction avec les participant·es.
4.
Représentation participative
Les participant·es deviennent acteur·rices : ils/elles interviennent, testent des solutions et explorent collectivement des réponses concrètes.
Des enjeux que nous accompagnons
Inclusion & discriminations
Management
Qualité de vie au travail
Prévention des violences
Santé
Et bien d'autres sujets...
Quelques interventions réalisées
Manager sans s’épuiser ni épuiser son équipe
Agglomération d’Orléans
Enjeux abordés :
• travail de la posture managériale
• gestion des priorités et de la charge de travail
•amélioration de la communication managériale
• prévention du surinvestissement professionnel
« La scène est très réaliste, on s’est même demandé si vous n’aviez pas fait une immersion chez nous. Nos managers ont apprécié le théâtre forum. Un grand merci pour avoir contribué à cette belle journée. »
Sarah, psychologue, Orléans Métropole
Agir contre les agissements sexistes etle harcèlement sexuel au travail
CPAM de Vesoul
Enjeux abordés :
• identification des comportements sexistes
• analyse des stéréotypes de genre
• prévention du harcèlement sexuel
• leviers d’action contre le sexisme et le harcèlement sexuel
« Ce que nous avons le plus apprécié ce sont les nombreuses interactions avec le public. »
Florence, responsable du secteur RH, communication, secrétariat de direction, CPAM de Vesoul
Coopérer malgré les différences et les changements
CPAM d’Orléans
Enjeux abordés :
• adaptation aux changements professionnels
• gestion des tensions relationnelles
• amélioration de la qualité de vie au travail
• renforcement de la coopération d’équipe
« L’intervention a répondu à nos obejctifs initiaux, au delà même de nos attentes. Nous avons apprécié les interactions et échanges avec le public. Nous sommes très contents des partages avant, pendant et après la prestation. Vous avez gerés d’une main de maitre la représentation. Merci beaucoup. »
Bénédicte, responsable de services, CPAM Orléans
Mieux accueillir et accompagner les patient·es en situation d’obésité
CHU d’Orléans
Enjeux abordés :
• qualité de la relation de soin
• amélioration de la communication soignant·e / patient·e
• travail sur la posture professionnelle
• prévention de la stigmatisation
« Le théâtre forum a été très apprécié, c’était le moment fort de la journée. Nous avons apprécié la justesse des messages véhiculés par les saynètes et de la modération du débat avec la salle. »
Florence, coordinatrice administrative, Centre Spécialisé Obésité – CHU Orléans
Faire face aux incivilités sans s’épuiser
CPAM d’Orléans
Enjeux abordés :
• travail sur les postures adaptées face aux incivilités
• régulation du stress en situation professionnelle
• gestion des émotions en interaction avec le public
« Nous avons apprécié les interactions et l’adaptation des scénettes à nos réalités de terrain. »
Sandra, responsable Gestion des emplois et des compétences, CPAM d’Orléans
Favoriser l’accès aux programmes d’éducation thérapeutique du patient
Appui Santé Loiret
Enjeux abordés :
• compréhension des freins à l’adhésion des patient·es
• amélioration de la communication soignant·e / patient·e
• identification des obstacles organisationnels
• mobilisation des ressources professionnelles
« Nous avons particulièrement apprécié la compréhension de la situation, la qualité de l’écriture, le dynamisme de l’animation et la qualité des interactions. »
Claire-Émilie, coordinatrice départementale éducation thérapeutique, Appui Santé Loiret
Vous avez un projet ?
Nous serions ravis d’échanger avec vous pour imaginer une intervention adaptée à vos besoins.
Roxane Vernaudon — Référente Théâtre Forum
nomadiserane.forum@gmail.com
06 58 32 26 06